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论人力资源部门的绩效考核
论人力资源部门的绩效考核
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摘要：
人力资源部门绩效考核对于组织整体绩效管理非常重要.本文在理论分析的基础上,从人力资源部门员工的素质和内部员工满意度两个角度建立了人力资源部门绩效考核量表,从而对人力资源部门绩效考核进行了有效的探索.
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文献信息
| 篇名 | 论人力资源部门的绩效考核 | ||
| 来源期刊 | 世界华商经济年鉴·科技财经 | 学科 | |
| 关键词 | 人力资源部门 绩效 考核 | ||
| 年，卷（期） | 2012,（10） | 所属期刊栏目 | |
| 研究方向 | 页码范围 | 137 | |
| 页数 | 分类号 | ||
| 字数 | 2344字 | 语种 | 中文 |
| DOI | |||
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源部门
绩效
考核
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期刊影响力
世界华商经济年鉴·科技财经
主办单位：
出版周期：
月刊
ISSN：
CN：
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邮发代号：
创刊时间：
语种：
chi
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7554
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