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摘要:
做好员工健康管理是落实"以人为本",推动企业持续发展的必要举措,本文剖析了员工健康管理的重要意义,介绍了作者在实际工作中参与企业员工实际,在持续运行HSE管理体系过程中,结合实际,开展员工健康管理工作的实际做法和有效尝试。
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企业员工健康管理工作的思考
员工健康
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论企业在管理中如何激励员工的积极性
企业管理
以人为本
激励措施
论如何提高员工对企业的忠诚度
企业
员工忠诚度
用人机制
核心竞争力
企业员工培训的有效管理与创新
战略管理
计划管理
考核制度
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 论企业的员工健康管理
来源期刊 企业家天地:中旬刊 学科 经济
关键词 企业员工 健康管理 HSE管理体系 以人为本 持续发展 管理工作 员工健康
年,卷(期) 2012,(7) 所属期刊栏目 管理
研究方向 页码范围 72-73
页数 2页 分类号 F272.92
字数 4530字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 马威 中国石油天然气股份有限公司东北销售大连分公司 3 3 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
企业员工
健康管理
HSE管理体系
以人为本
持续发展
管理工作
员工健康
研究起点
研究来源
研究分支
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相关学者/机构
期刊影响力
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