澳门博彩业人力资源激励的有效实施方法

• 作者: 黄兆斌
• 来源期刊: 现代营销
• 学科: 经济
• 关键词: 澳门博彩业人力资源激励
• 年，卷（期）: 2012,（3）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 122-122
• 页数: 1页
• 分类号: F426.8
• 字数: 1867字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1009-2994.2012.03.095

摘要

澳门博彩业开放十年后，激励模式仍以物质激励为主，非物质激励不被重视，行业不同职位群体间存在不公平现象，达不到预期效果。博企管理层需要平衡激励机制中各种类型的激励元素，培养雇员接受创新的观念，必要时改变体制，克服阻力，才能对人力资源的激励做出有效的实施。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	黄兆斌	华侨大学工商管理学院	3	3	1.0	1.0