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摘要:
薪酬管理是人力资源管理专业的核心课程,目前的大多数中职校教学只重视书本知识的学习,忽略实践教学知识,应当在教学过程中适当安排相关的实践课程,帮助学生们更为全面地理解薪酬管理。本文针对中职学校学生的特点,探讨提高薪酬管理课堂教学在中职教育中的有效性,并提出几点建议。
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文献信息
篇名 提高中职学校薪酬管理课堂教学的有效性
来源期刊 文理导航 学科 教育
关键词 中职学校 薪酬管理 案例教学
年,卷(期) wldh_2012,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 23
页数 1页 分类号 G424.21
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中职学校
薪酬管理
案例教学
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