员工持股计划的两道坎

• 来源期刊: 经济展望
• 年，卷（期）: 2012,（9）
• 页码范围: 57
• 页数: 1页
• 语种: 中文

摘要

员工持股计划的推广,至少存在两道坎: 第一道坎,税收优惠暂难兑现.此次发布的暂行办法没有对员工持股计划提出优惠条款,而从成熟市场的情况来看,通常会对实施员工持股计划的上市公司、对员工通过计划获得的收益、对管理机构等给予一定税收优惠,因而,税收优惠是员工持股计划快速发展的重要推手.例如,美国推行员工持股计划的公司,所享受的税收优惠是其可以从应纳税的公司收入中扣除发行给员工持股计划的股份价值.如果我国税收方面难以显现吸引力,对员工持股计划的推广是一大硬伤.