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摘要:
本文介绍了高校人力资源管理研究的背景和意义,从岗位、绩效和薪酬管理等方面分析了目前我国高校在人力资源管理方面存在的一些问题,并提出了自己的一些见解.
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文献信息
篇名 当前我国高校后勤企业人力资源管理浅析
来源期刊 电子制作 学科
关键词 高校后勤 模式 人力资源 管理
年,卷(期) 2012,(11) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 228
页数 分类号
字数 2215字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李剑 5 14 2.0 3.0
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研究主题发展历程
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高校后勤
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研究起点
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期刊影响力
电子制作
半月刊
1006-5059
11-3571/TN
大16开
北京市
1994
chi
出版文献量(篇)
22336
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116
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