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摘要:
在医学科学技术迅猛发展的今天,护理学科的内涵和外延不断扩展,人们对健康的需求日益增长,对护理人员的知识和技能也提出了更高的要求[1].因此,提高护理人员的专业知识和技能水平尤为重要,而提高护理队伍整体能力和素质的关键就是人员的培训.所以,了解护理人员培训需求,进而探讨护理人员规范化培训体系,构建适合护理工作发展需求的人才培养模式,不断提高护理专业人员的素质、能力和水平,是保证护理事业发展,让人民群众接受更好的、高水平的健康服务的有效途径.
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文献信息
篇名 某院护士对建立培训激励机制总体需求的研究
来源期刊 中国实用医药 学科 医学
关键词 培训机制 需要研究
年,卷(期) 2012,(14) 所属期刊栏目 卫生论坛
研究方向 页码范围 270-271
页数 分类号 R47
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-7555.2012.14.216
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 杨涛 30 107 6.0 9.0
2 肖岷 25 59 5.0 6.0
3 姜颖 18 25 3.0 4.0
4 石永丽 22 46 4.0 5.0
5 闫庆利 1 3 1.0 1.0
6 刘亚芹 9 82 4.0 9.0
7 李英 5 4 1.0 2.0
传播情况
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引文网络
引文网络
二级参考文献  (2)
共引文献  (65)
参考文献  (1)
节点文献
引证文献  (3)
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2019(3)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(2)
研究主题发展历程
节点文献
培训机制
需要研究
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国实用医药
旬刊
1673-7555
11-5547/R
16开
北京市和平里七区乙16号楼314室
80-600
2006
chi
出版文献量(篇)
90713
总下载数(次)
48
总被引数(次)
295306
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