浅议国有企业绩效管理存在的问题及对策

• 作者: 杨艳琼
• 来源期刊: 现代商业
• 学科: 经济
• 关键词: 国有企业 绩效管理 对策
• 年，卷（期）: 2012,（5）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 137-138
• 页数: 2页
• 分类号: F270.7
• 字数: 4209字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-5889.2012.05.092

摘要

随着绩效管理在国有企业管理中的地位和作用的日益增强，有效实施绩效管理体系使之与企业效益、长期发展达到协调关系是现代企业科学管理的必然。针对国有企业绩效管理现状，对绩效管理存在的问题、产生的原因进行了深入分析，并提出了相应对策。