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摘要:
科学合理的企业人力资源管理激励机制是企业实现健康发展、达到经营目标的重要管理手段,建立一套有效的人力资源管理激励机制是企业发展的核心动力.完善企业人力资源管理激励机制的有效策略,可以从组织目标设定、激励手段创新、激励时机选择、竞争激励机制等方面入手,通过多方面机制的综合联动为企业发展提供持续动力.
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文献信息
篇名 完善企业人力资源管理激励机制的有效策略
来源期刊 商业文化(下半月) 学科 经济
关键词 人力资源管理 激励机制 竞争激励
年,卷(期) 2012,(2) 所属期刊栏目 经管空间
研究方向 页码范围 46-47
页数 2页 分类号 F272.9
字数 语种 中文
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商业文化(下半月)
月刊
1006-4117
11-3456/G0
16开
北京市丰台区方庄日月天地大厦B座604室
82-42
2007
chi
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