论企业家精神运用于政府人力资源管理——以新疆为例

• 作者: 朱俊 杨秀丽 陆艳
• 来源期刊: 现代商贸工业
• 学科: 经济
• 关键词: 企业家精神 政府人力资源管理 培训 激励
• 年，卷（期）: 2012,（23）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 122-123
• 页数: 2页
• 分类号: F24
• 字数: 4089字
• 语种: 中文

摘要

随着新公共管理运动的兴起,一些成功的理论逐步的引入到我国的政府改革中来,以新疆为例阐述企业家精神如何运用于政府人力资源管理,重点从新疆政府人力资源管理的现状及存在的问题出发,分析了产生这些问题的原因,最后写出如何将企业家精神植入于新疆政府人力资源管理建设.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	朱俊	广西大学公共管理学院	2	0	0.0	0.0
2	杨秀丽	广西大学公共管理学院	3	0	0.0	0.0
3	陆艳	广西大学公共管理学院	7	13	2.0	3.0