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摘要:
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基于层次分析法的绩效考核体系研究
绩效考核
层次分析法
指标权重
高职院校教师绩效考核体系的设计思路探究
高职院校
教师绩效考核体系
设计思路
积分制绩效考核在临床专科实验室建设中的应用
积分制
科研能力
实验室建设
绩效考核
高校教师工作绩效考核体系研究
绩效考核
评价指标
模糊评价
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 独立学院实验室绩效考核体系研究
来源期刊 群文天地:下半月 学科 教育
关键词 绩效考核体系 实验室管理 独立学院 教育体制改革 现代化建设 实验室效益 专门人才 评估制度
年,卷(期) qwtdxby_2012,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 172
页数 1页 分类号 G482
字数 语种 中文
DOI
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2012(0)
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研究主题发展历程
节点文献
绩效考核体系
实验室管理
独立学院
教育体制改革
现代化建设
实验室效益
专门人才
评估制度
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
群文天地:下半月
其它
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