企业吸引人才、留住人才的管理原则

• 作者: 杜涛
• 来源期刊: 决策与信息（下旬刊）
• 学科: 经济
• 关键词: 管理伦理 吸引人才 留住人才
• 年，卷（期）: 2012,（5）
• 页码范围: 238
• 分类号: F276.5
• 语种: 中文

摘要

随着经济与科技的不断发展,在员工的物质生活水平不断提高的今天,企业吸引人才、留住人才的方式也不能局限于物质,同时还要求管理者必须遵循必要的管理伦理原则,使员工在获得相应的物质基础的同时还能使其尊重、实现自我价值等更高的需求得到满足.本文主要探讨企业在吸引人才、留住人才中应持有的伦理原则,从而使企业不仅能吸引到其所需的人才,更可以留住人才,使这些人才能更好地为企业的发展贡献自己的力量.