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摘要:
目的 通过对2007年与2010年甘肃省乡级卫生人力资源状况的抽样调查与分析,了解甘肃省乡级医疗机构卫生技术人员基本状况,对比分析2007年实施有关卫生政策以后,对卫生技术人员基本状况的影响,评价卫生人力资源建设的成效.方法 采用分层整群抽样的方法,以乡镇级医疗机构卫生技术人员为研究对象,观察各机构卫生技术人员的数量、学历、职称等指标.结果 与2007年相比,各类地区乡级卫生技术人员以中青年为主且趋于年轻化,卫生技术人员所占比例提高,整体学历层次提高,但职称结构仍相对失衡.结论 医疗机构受到相关卫生政策的干预,卫生技术人员的数量及质量都有所提高,但仍不能满足基层需求,应加强基层卫生人才的引进工作,使卫生人力资源得到有效配置.
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文献信息
篇名 甘肃省乡级卫生人力资源建设政策干预对比分析
来源期刊 卫生职业教育 学科 医学
关键词 甘肃省 乡级卫生人力资源 政策干预
年,卷(期) 2012,(8) 所属期刊栏目 调查报告
研究方向 页码范围 111-113
页数 分类号 R195
字数 4544字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1671-1246.2012.08.068
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李娟生 43 311 9.0 15.0
2 李芝兰 150 706 12.0 17.0
3 晁利利 5 17 3.0 4.0
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研究主题发展历程
节点文献
甘肃省
乡级卫生人力资源
政策干预
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
卫生职业教育
半月刊
1671-1246
62-1167/R
大16开
兰州市东岗西路60号
54-85
1983
chi
出版文献量(篇)
41965
总下载数(次)
49
总被引数(次)
78101
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