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摘要:
随着21世纪知识经济时代的到来,企业应该采用科学的方法,合理的手段,结合自身的情况,从组织全局和长远的角度,制定出科学合理的人力资源规划,它对企业生存与发展有着至关重要的意义.
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文献信息
篇名 钢铁企业人力资源规划的战略性思考
来源期刊 中小企业管理与科技 学科
关键词 人力资源规划 人力资源规划的战略 企业战略目标
年,卷(期) 2012,(22) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 24-25
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 袁军 安阳钢铁集团有限责任公司劳动人事管理部 3 9 2.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源规划
人力资源规划的战略
企业战略目标
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期刊影响力
中小企业管理与科技
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chi
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