分析激励在人力资源管理中的运用

• 作者: 周静
• 来源期刊: 管理学家
• 关键词: 激励 人力资源管理 具体运用
• 年，卷（期）: 2012,（21）
• 页码范围: 500
• 字数: 2648字
• 语种: 中文

摘要

任何事业单位的发展都离不开人力资源的支持,人力资源是事业单位正常发展与运作的主体,做好事业单位的人力资源管理工作的关键是建立一套有助于提高员工工作积极性的激励机制,通过奖励、情感沟通以及民主管理等手段来实现事业单位对人力资源的激励管理机制,通过不同的激励方式来达到提高员工工作热情的目标.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	周静	宁波市港航管理局组织人事科	2	1	1.0	1.0