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摘要:
现代社会,不论是是企业还是事业单位,都把人力资源管理看作是一个核心.而人力资源管理中的绩效考核被看成一个衡量员工工资或者升迁的标准.本文将对人力资源管理中绩效考核存在的问题和对策做以简要的论述.
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 企业绩效考核浅谈
来源期刊 科技视界 学科 经济
关键词 人力资源管理 绩效考核 对策
年,卷(期) 2012,(26) 所属期刊栏目 管理科技
研究方向 页码范围 398-399
页数 分类号 F272.92
字数 2814字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源管理
绩效考核
对策
研究起点
研究来源
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期刊影响力
科技视界
旬刊
2095-2457
31-2065/N
大16开
上海市
2011
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