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摘要:
西安地铁运营分公司致力于实现员工职业发展与企业发展的协调一致,通过建立基础制度、完善激励机制、深化培训开发、开展职业管理与辅导等一系列措施,为员工生涯规划与发展实现平台体系支持。
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内容分析
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文献信息
篇名 构建企业员工职业发展平台的实践与思考
来源期刊 科技创新导报 学科 教育
关键词 企业 员工 职业发展 管理 平台
年,卷(期) 2012,(27) 所属期刊栏目 技术创新
研究方向 页码范围 26-26
页数 1页 分类号 G726
字数 2345字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-098X.2012.27.015
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1 马艳丽 4 5 1.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
企业
员工
职业发展
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平台
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研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
科技创新导报
旬刊
1674-098X
11-5640/N
大16开
北京市
2004
chi
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