新形势下企业人力资源管理探讨

• 作者: 李永莉
• 来源期刊: 现代营销
• 学科: 经济
• 关键词: 企业人力资源管理 劳动力资源 生产经营过程 生产经营活动 合理组织 劳动对象 劳动资料 生产资料
• 年，卷（期）: 2012,（6）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 116-116
• 页数: 1页
• 分类号: F272.92
• 字数: 2218字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1009-2994.2012.06.094

摘要

1．加强企业人力资源管理的必要性 1．1有利于推进企业常规的发展通过合理组织劳动力，不断协调劳动力之间、劳动力与劳动资料和劳动对象之间的关系，可以充分利用现有的生产资料和劳动力资源，使它们在生产经营过程中最大限度地发挥作用，做到物尽其用、人尽其力，从而保证生产经营活动有条不紊地进行，用有限的资源创造最大的价值。