中小民营企业薪酬体系优化策略问题探析

• 作者: 高虹
• 来源期刊: 科技视界
• 关键词: 民营企业 薪酬体系 激励机制 制度建设 以人为本 优化配置 绩效考核
• 年，卷（期）: 2012,（30）
• 所属期刊栏目: 财税科技
• 页码范围: 403-404
• 页数: 2页
• 字数: 3392字
• 语种: 中文

摘要

薪酬体系设计及薪酬管理是企业人力资源管理的重要内容,中国的民营企业要吸引并留住高素质人才,在人才竞争市场上立于不败之地,必须做好企业的薪酬设计及管理工作,以走出民营企业薪酬管理误区.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	高虹		1	11	1.0	1.0