员工职业生涯发展激励体系研究

• 作者: 孙静晶
• 来源期刊: 知识经济
• 学科: 经济
• 关键词: 职业生涯 发展 激励
• 年，卷（期）: 2012,（12）
• 所属期刊栏目: 企业论坛
• 页码范围: 125-125
• 页数: 1页
• 分类号: F272.92
• 字数: 2463字
• 语种: 中文

摘要

企业既要最大限度地利用员工的能力，又要为每一位员工提供一个不断成长以及挖掘个人最大潜力和获得职业成功的机会。对员工职业生涯发展进行合理科学地激励，能够达到企业与员工双赢的目的，进一步提高企业的竞争力，并深层次挖掘员工职业发展潜力。