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刍论高校教师职称论文“劣币驱逐良币”现象
刍论高校教师职称论文“劣币驱逐良币”现象
作者:
熊丽克
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
“劣币驱逐良币”现象
职称论文
高校教师
摘要:
高校教师职称论文存在着“劣币驱逐良币”现象.究其原因,在于部分教师对职称评审具有浓厚功利思想,更在于现行职称评审制度中存在“重论文数量而轻论文质量”的缺陷.为此,解决高校教师职称论文“劣币驱逐良币”问题,既要高校教师加强自身学术道德,不制造“劣币”,更要通过职称评审制度的完善,建立一种能够区分“良币”和“劣币”并且支持“良币”的职称论文评价制度.
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文献信息
篇名
刍论高校教师职称论文“劣币驱逐良币”现象
来源期刊
东方企业文化
学科
经济
关键词
“劣币驱逐良币”现象
职称论文
高校教师
年,卷(期)
2012,(24)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
240
页数
分类号
F27
字数
2071字
语种
中文
DOI
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熊丽克
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中国纺织企业文化建设协会
出版周期:
半月刊
ISSN:
1672-7355
CN:
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出版地:
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创刊时间:
2004
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chi
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