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摘要:
随着市场经济的不断发展,企业面临的市场竞争形势也日益严峻,员工培训也成为了越来越多的企业所选择的一种投资方式,以期通过有效的培训增强企业内部专业技术人员的数量,以此提升企业的综合竞争力.但是,由于受到各种因素的影响,企业的员工培训工作也面临着一定的风险,如果不能对其进行有效的规避,则容易造成其企业巨大的经济损失,因此对于企业来说,应当在进行员工培训的同时,加强对培训风险的规避与控制,才能够获得理想的培训效果.本文就主要针对企业员工培训的风险以及相应的规避措施进行简单的探讨.
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文献信息
篇名 浅论企业员工培训的风险与规避措施
来源期刊 管理学家 学科
关键词 员工培训 培训风险 规避措施
年,卷(期) 2012,(21) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 155
页数 分类号
字数 2759字 语种 中文
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员工培训
培训风险
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