基于和谐视角的油田企业人力资源激励机制的创新研究

• 作者: 何红彭
• 来源期刊: 管理学家
• 关键词: 和谐视角 油田企业 人力资源 激励机制 创新研究
• 年，卷（期）: 2012,（14）
• 页码范围: 120
• 字数: 2440字
• 语种: 中文

摘要

激励是是个体和环境相互作用的结果.从这个意义上来讲激励就是激发人的动机、使人有一股内在的动力朝所期望的目标前进的心理活动和行为过程.本文基于和谐视角对油田企业人力资源激励机制进行了创新研究.

作者信息

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1	何红彭		2	0	0.0	0.0