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摘要:
科技进步带来了产品的快速更新换代,要想自己的产品长期处于领先地位,企业就必须不断的研发新厂品.而这一过程中最重要的就是科技人才的选拔与激励.现代人力资源管理中人是第一要素,一个组织离开了人力资源以及对人力资源的开发、管理,一切都成为空谈.因此必须充分发挥激烈机制的积极作用,调动员工积极性,吸引人才、留住人才,让人才发挥出最大潜能,只有这样企业才能在未来的竞争中永远处于不败的地位.
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文献信息
篇名 浅谈激励机制在现代人力资源管理中的重要性
来源期刊 管理学家 学科
关键词 现代人力资源管理 现状 激励机制 作用
年,卷(期) 2012,(24) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 133-134
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字数 5668字 语种 中文
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1 袁明皓 2 0 0.0 0.0
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现代人力资源管理
现状
激励机制
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