浅谈企业绩效考核

• 作者: 莫晨
• 来源期刊: 才智
• 关键词: 企业 绩效考核 问题 对策
• 年，卷（期）: 2012,（36）
• 页码范围: 362-363
• 字数: 4258字
• 语种: 中文

摘要

员工绩效考核是公司对员工工作情况的直接评价,考核结果关系到员工的薪酬评定,也让员工直接了解公司对自己的评价.较为规范、合理的且易于操作、客观公正的绩效考核条例.会使得员工认识到多劳多得、按劳取酬的规则,从而充分激发其工作热情.本文对企业绩效考核制度存在的问题做了初步探讨,并提出了一些对策.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	莫晨	中国海洋石油总公司人力资源部	3	4	1.0	2.0