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摘要:
目前我国有关商业秘密竞业禁止的法律法规比较笼统、零散、原则,缺乏普遍性和可操作性。如何完善法律规定,在竞争与限制之间寻求一个合适的平衡点,让用人单位和人才的合法权益都能得到合理保护,是研究和解决竞业禁止问题的关键所在,也是立法机关必须面对的问题。建议立法机关从竞业禁止的主体范围、补偿金和违约金的标准、劳动合同解除的原因、离任董事经理的竞业禁止等方面考虑,对现行法律制度进行完善。
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文献信息
篇名 完善劳动合同竞业禁止制度的建议
来源期刊 民商法争鸣 学科 政治法律
关键词 竞业禁止制度 完善 建议
年,卷(期) msfzm_2013,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 109-114
页数 6页 分类号 D920.5
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1 李娟 四川大学经济学院 153 598 13.0 19.0
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研究主题发展历程
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竞业禁止制度
完善
建议
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期刊影响力
民商法争鸣
半年刊
大32开
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2009
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