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摘要:
在领悟当代基础教育转型性变革内涵的基础上,将教师教学之外的岗位建设定位为学校转型性变革的重要构成.这类岗位建设是基于学校日常生活,基于对不同发展状态教师成长内在机理的领悟,基于对教师“成事成人”,生命价值实现的理解与尊重.岗位建设是促进教师主动健康充分发展的新路径,也是提升“教师领导力”,“把学校还给教师”,开创学校工作新局面的内生动力.
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文献信息
篇名 教师领导力提升的学校努力——基于教师岗位建设的实践分析
来源期刊 合肥师范学院学报 学科 教育
关键词 教师岗位 教师领导提升 学校努力
年,卷(期) 2013,(1) 所属期刊栏目 基础教育改革与发展
研究方向 页码范围 54-57
页数 4页 分类号 G451.2
字数 5447字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李继秀 合肥师范学院教师教育研究中心 10 19 3.0 4.0
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研究主题发展历程
节点文献
教师岗位
教师领导提升
学校努力
研究起点
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研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
合肥师范学院学报
双月刊
1674-2273
34-1303/G4
大16开
安徽省合肥市莲花路1688号
26-59
1984
chi
出版文献量(篇)
4307
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13
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