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摘要:
【正】教师聘任制是美国高校的一项重要人事制度,对高校的可持续发展起着关键性的作用。与此同时,我国也逐渐认识到高校教师聘任制度的重要性,并逐步在一些大学内进行试点改革,进一步深化学校用人制度改革,逐渐实行聘任合同制。由于我国教师聘任制改革尚处于起步阶段,而在在法律体系完善的美国已形成了一套完备的教师聘任制度,通过对其研究分析,可以对我国的教师聘任制改革提供好有益借鉴。
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教师聘任制
权益侵害
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 高等学校教师聘任制解析——中美高校教师聘任制比较
来源期刊 中国电子教育 学科 教育
关键词 教师聘任制 中美高校 聘任合同制 人事制度 美国高校教师 终身教职 教师资格证 终身教授 用人制度改
年,卷(期) 2013,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 23-26
页数 4页 分类号 G645.1
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DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王欣 29 132 6.0 10.0
2 于东红 34 129 6.0 11.0
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2013(0)
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研究主题发展历程
节点文献
教师聘任制
中美高校
聘任合同制
人事制度
美国高校教师
终身教职
教师资格证
终身教授
用人制度改
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国电子教育
季刊
16开
1994
chi
出版文献量(篇)
1355
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12
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2309
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