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摘要:
在当前高职院校教师培养过程中,缺乏有效的培养模式及职业能力提升项目,因此,应采取积极的应对措施,从提升教师素质入手,开展”四大能力”即教育教学能力、专业实践能力、科学研究能力、社会服务能力的考核与达标,实施”五级递进”的教师培养制度,开展”八类活动”的能力提升项目,创新教师培养模式,全面提升教师的职业能力,更好地适应社会发展对高职教育提出的转型要求。
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文献信息
篇名 创新教师培养模式 全面提升教师职业能力
来源期刊 聊城职业技术学院学报 学科 教育
关键词 教师 培养 模式 职业能力
年,卷(期) 2013,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 7-10
页数 4页 分类号 G451.2
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1 黄丽 22 47 3.0 6.0
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研究主题发展历程
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教师
培养
模式
职业能力
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
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期刊影响力
聊城职业技术学院学报
季刊
山东省聊城花园北路133号
出版文献量(篇)
49
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