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摘要:
党的十八大报告强调,要“坚持注重实绩、群众公认,深化干部人事制度改革,使各方面优秀午部充分涌现、各尽其能、才尽其用。全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针”。近年来,烟台开发区在“干部初始提名环节”积极探索、大胆创新,有效提升了选人用人公信度和群众满意度。
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内容分析
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文献信息
篇名 切实提高选人用人公信度和群众满意度
来源期刊 支部生活(山东) 学科 政治法律
关键词 群众满意度 公信度 用人 干部人事制度改革 烟台开发区 群众公认 初始提名 民主
年,卷(期) 2013,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 49-49
页数 1页 分类号 D630.3
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1 于宁 烟台开发区工委组织部 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
群众满意度
公信度
用人
干部人事制度改革
烟台开发区
群众公认
初始提名
民主
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
支部生活(山东)
月刊
1004-0161
37-1001/D
济南市市中区纬一路482号
24-15
出版文献量(篇)
8633
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