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摘要:
目的 探讨地方高校教师工作压力与职业倦怠状况及其关系.方法 采用工作压力量表和工作倦怠量表对河南省320名高校教师进行调查.结果 高校教师工作压力和职业倦怠存在显著的性别、有无行政职务差异(P<0.05);工作压力和职业倦怠各维度关系密切(P<0.05);来自于工作负荷、人际关系等方面的压力源是教师职业倦怠的主要预测因素(P<0.05).结论 降低工作负荷、改善人际关系是缓解压力和职业倦怠的重要途径.
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文献信息
篇名 地方高校教师工作压力与职业倦怠的关系研究
来源期刊 现代预防医学 学科 医学
关键词 工作压力 职业倦怠 高校教师
年,卷(期) 2013,(18) 所属期刊栏目 环境与职业卫生
研究方向 页码范围 3364-3366
页数 分类号 R395|B84
字数 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 周广亚 19 174 8.0 12.0
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研究主题发展历程
节点文献
工作压力
职业倦怠
高校教师
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代预防医学
半月刊
1003-8507
51-1365/R
大16开
成都市人民南路三段17号
62-183
1975
chi
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