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摘要:
利用目标管理开展教职工绩效考核是目前许多高校实施管理体制改革的一种普遍模式和有效途径.从目标管理与高校绩效考核工作的基本含义入手,分析了目标管理在当前高校绩效考核中的意义、应用现状和存在问题,提出应用目标管理办法完善高校目标管理绩效考核工作的思路.
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文献信息
篇名 目标管理在高校教职工绩效考核中的应用
来源期刊 内蒙古电大学刊 学科 教育
关键词 目标管理 高校教职工 绩效考核 应用思路
年,卷(期) 2013,(4) 所属期刊栏目 教育研究
研究方向 页码范围 89-91
页数 3页 分类号 G526
字数 3789字 语种 中文
DOI
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作者信息
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1 赵秀荣 18 64 4.0 7.0
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研究主题发展历程
节点文献
目标管理
高校教职工
绩效考核
应用思路
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
内蒙古电大学刊
双月刊
1672-3473
15-1141/N
16开
呼和浩特市赛罕区新华东街34号
1987
chi
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5860
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