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摘要:
医院职能部门的业绩考核一直是难点,亟需建立一个客观、公正的指标体系对职能部门在医院发展中的贡献进行评估.通过对某医院当前的职能部门绩效考核现状进行分析,阐述了其中存在的问题,认为构建医院职能部门绩效考核体系至关重要,应选择关键业绩指标构建绩效考核体系,不同性质指标的权重设计应有差异.
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医院职能部门绩效考核方法探索
医院
职能部门
绩效考核
探索
如何设计职能部门的绩效考核
职能部门
绩效考核
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 某医院职能部门绩效考核现状分析及思考
来源期刊 中国医院 学科
关键词 职能部门 绩效考核 关键业绩指标
年,卷(期) 2013,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 47-48
页数 分类号
字数 2864字 语种 中文
DOI
五维指标
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职能部门
绩效考核
关键业绩指标
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中国医院
月刊
1671-0592
11-4674/R
大16开
北京市南三环东路27号院芳群公寓6号楼402室
2-743
1997
chi
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