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摘要:
目的 了解手术室新护士自我效能感及职业倦怠感状况,探讨自我效能感与其职业倦怠感之间的关系.方法 采用随机取样方法,对唐山市6所三级甲等医院进入手术室工作时间不足2年的196名护士进行问卷调查,对其职业倦怠感及自我效能感情况进行分析.结果 共发放调查问卷196份,回收196份,有效回收率为100%.手术室新护士自我效能感偏低,职业倦怠感中情绪倦怠感为中度倦怠,工作冷漠感和个人成就感为高度倦怠;低、中、重度倦怠感的检出率分别为14.28%,45.91%,12.24%.本组护士自我效能感得分与常模比较差异有统计学意义(U=-15.8,P<0.05).不同学历的手术室新护士的自我效能感得分差异有统计学意义(F=5.656,P<0.01).有工作经历的护士的自我效能感得分高于无工作经历者(t =2.673,P<0.05).新护士的自我效能感与情绪倦怠感和工作冷漠感呈负相关(r值分别为-0.276,-0.263;P <0.01),而与个人成就感呈正相关(r=0.296,P<0.05).结论 应重视手术室新护士自我效能感的培养,以降低其工作倦怠感,提高手术室护理人才培养质量.
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文献信息
篇名 唐山市三级甲等医院手术室新护士自我效能感与职业倦怠感的相关性研究
来源期刊 中华现代护理杂志 学科
关键词 手术室 新护士 工作倦怠 自我效能
年,卷(期) 2013,(16) 所属期刊栏目 研究荟萃
研究方向 页码范围 1922-1924
页数 3页 分类号
字数 3551字 语种 中文
DOI 10.3760/cma.j.issn.1674-2907.2013.16.020
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李会 河北联合大学附属医院中心手术室 5 38 3.0 5.0
2 李艳荣 河北联合大学附属医院中心手术室 5 40 3.0 5.0
3 王永生 河北联合大学基础医学院 3 29 2.0 3.0
4 董微 河北联合大学附属医院中心手术室 1 18 1.0 1.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
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手术室
新护士
工作倦怠
自我效能
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中华现代护理杂志
旬刊
1674-2907
11-5682/R
大16开
北京市西城区宣武门外大街香炉营东巷2号院1-7-301
82-352
1995
chi
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