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管理层在职消费对预算松弛的影响——基于产权差异的视角
管理层在职消费对预算松弛的影响——基于产权差异的视角
作者:
董霁旋
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
预算松弛
管理层在职消费
产权差异
摘要:
预算松弛是阻碍预算发挥效力的主要原因。对于预算松弛成因的研究,国内外文献多从预算管理的角度来进行的,本文试图从一个全新的角度来分析预算松弛产生的影响因素,即基于权变思想,考虑在不同产权制度下管理层出于对自己在职消费的考虑而产生预算松弛的可能性。
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文献信息
篇名
管理层在职消费对预算松弛的影响——基于产权差异的视角
来源期刊
财会通讯:综合(下)
学科
经济
关键词
预算松弛
管理层在职消费
产权差异
年,卷(期)
2013,(2)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
105-107
页数
3页
分类号
F275
字数
语种
DOI
五维指标
作者信息
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单位
发文数
被引次数
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1
董霁旋
西南财经大学会计学院
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管理层在职消费
产权差异
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期刊影响力
财会通讯:下
主办单位:
湖北省会计学会
出版周期:
月刊
ISSN:
1002-8072
CN:
42-1103/F
开本:
出版地:
武汉市武昌紫阳东路45号
邮发代号:
38-192
创刊时间:
语种:
出版文献量(篇)
5247
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