企业技能型员工隐性知识获取路径探析

• 作者: 尔肯·阿不都卡德尔
• 来源期刊: 新疆职业大学学报
• 学科: 经济
• 关键词: 隐性知识 技能型员工 知识共事
• 年，卷（期）: 2013,（5）
• 所属期刊栏目: 经济·管理
• 页码范围: 26-28
• 页数: 3页
• 分类号: F241
• 字数: 4215字
• 语种: 中文

摘要

随着全球经济一体化进程的推进,企业间的竞争已不再局限于一个国家或地区,必须在全球范围进行资源的再配置,形成保持持续发展的竞争力.隐性知识由于其难以阐明、模仿、复制、传播及共享,在生产活动中往往针对具体的工作或流程,被认为是企业保持持续竞争优势的重要来源.隐性知识的转化及在成员之间的共事,是组织知识创新的关键环节,更是组织生存和发展的核心竞争力所在.文章在阐述隐性知识内涵的基础上,对隐性知识在企业技能型员工成长过程中的作用进行分析,对其获取路径进行了探讨,并提出相关建议.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	尔肯·阿不都卡德尔	新疆财经大学工商管理学院	5	6	2.0	2.0