高校全员聘任用制的研究与思考

• 作者: 叶庆陶
• 来源期刊: 青年与社会
• 关键词: 高校 人力资源 全员聘任用制 研究
• 年，卷（期）: 2013,（18）
• 页码范围: 146-146
• 页数: 1页
• 字数: 2143字
• 语种: 中文

摘要

在当前的形势下，高校实行全员聘任用制已并非鲜见，它作为当前高校内部人事制度管理与改革的一种重要手段，其作用是举足轻重的。该中聘任用制的实施，对于理顺当前高校的用人管理机制、优化人力资源以及维护高校与职工的双向选择权益，具有非常重要的作用。文章将对当前高校实行全员聘任用制过程中存在着的问题进行分析，并在此基础上提出一些建设性建议，以供参考。