高管团队异质性与商业模式创新绩效关系的实证研究:以服务行业上市公司为例

• 作者: 刘华 叶芃 肖挺
• 来源期刊: 中国软科学
• 学科: 经济
• 关键词: 服务业 高管团队 异质性 商业模式创新 分行业 绩效
• 年，卷（期）: 2013,（8）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 125-135
• 页数: 11页
• 分类号: F270
• 语种: 中文

摘要

以我国沪深两市上市的服务业公司商业模式创新为研究对象,从运营效率、客户价值以及财务价值三方面对商业模式创新绩效进行衡量,提出高管异质性对企业商业模式创新影响的假设并进行验证.结论表明任期异质性与三项一级指标都呈现出正相关的关系,而年龄异质性与运营效率负相关,教育水平异质性则与企业客户价值正相关.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘华		108	1016	17.0	28.0
2	叶芃		21	201	5.0	14.0
3	肖挺		12	335	8.0	12.0