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摘要:
正如今的领导者所需的素质与以往大异其趣。过去人们强调领导人员要具有传统的管理方法训练,如财务、会计、营销和战略,现在人们更重视领导人的个人素质。在飞速变化的时代,这些个人素质对企业的成功同样具有关键作用。沃顿商学院的文章指出,今
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内容分析
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文献信息
篇名 培养具有非凡潜力的领导者
来源期刊 现代国企研究 学科 经济
关键词 领导者 个人素质 方法训练 领导人员 关键作用 营销 企业领导人 财务 会计 商学院
年,卷(期) 2013,(7) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 15-15
页数 1页 分类号 F272.91
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研究主题发展历程
节点文献
领导者
个人素质
方法训练
领导人员
关键作用
营销
企业领导人
财务
会计
商学院
研究起点
研究来源
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研究去脉
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相关学者/机构
期刊影响力
现代国企研究
月刊
2095-0322
11-5992/F
大16开
北京市丰台区南四环西路188号三区26号
2010
chi
出版文献量(篇)
15948
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59
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