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摘要:
北京信息职业技术学院营销管理专业教学团队是北京市优秀教学团队,在团队建设中积极探索教学团队信任机制构建,形成了职业生涯计划制订机制、团队信息公开机制、直接沟通机制、共享与质疑机制,保证了团队带头人与成员之间的信任关系,发挥了团队的合作力量,取得了丰富的成果.
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 高校教学团队信任机制构建——以北京市优秀教学团队建设为例
来源期刊 工业和信息化教育 学科 教育
关键词 高校 教学团队 信任机制
年,卷(期) 2013,(3) 所属期刊栏目 育人环境与文化生态
研究方向 页码范围 85-88
页数 4页 分类号 G717
字数 4568字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 高慧云 20 45 4.0 5.0
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研究主题发展历程
节点文献
高校
教学团队
信任机制
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
工业和信息化教育
月刊
2095-5065
10-1101/G4
16开
北京市万寿路南口金家村288号院华信大厦1104室
2013
chi
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2011
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