软件研发人员内在薪酬激励对策研究

• 作者: 尹明锐 徐倩
• 来源期刊: 投资与创业
• 关键词: 内在薪酬 激励 软件研发人员
• 年，卷（期）: 2013,（1）
• 所属期刊栏目: 高校论坛
• 页码范围: 41-42
• 页数: 2页
• 字数: 3867字
• 语种: 中文

摘要

依据内在薪酬理论、需求理论、双因素理论,并结合软件研发人员的自身特征和需求,提出了软件研发人员的内在薪酬激励对策.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	徐倩	青岛科技大学经济与管理学院	22	183	7.0	13.0
2	尹明锐	青岛科技大学经济与管理学院	1	0	0.0	0.0