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摘要:
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临床护理人员工作倦怠及组织承诺的调查研究
护理人员
工作倦怠
组织承诺
组织创新氛围与员工变革承诺的关系研究
组织创新氛围
变革承诺
社会交换理论
组织承诺对员工离职行为影响的实证研究
组织承诺
离职倾向
离职行为
工作满意度
工作分析
员工承诺、价值观和支持感的关系研究
工作价值观
组织支持感
主管支持感
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
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文献信息
篇名 承诺的分量——让酒店的服务承诺成为员工的工作目标
来源期刊 饭店世界 学科 经济
关键词 服务承诺 酒店业 员工 中国旅游业 行业竞争 顾客忠诚 责任心 持续发展
年,卷(期) 2013,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 35-36
页数 2页 分类号 F542.6
字数 语种 中文
DOI
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2013(0)
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研究主题发展历程
节点文献
服务承诺
酒店业
员工
中国旅游业
行业竞争
顾客忠诚
责任心
持续发展
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
饭店世界
双月刊
上海市淮海中路622弄7号417室
出版文献量(篇)
3783
总下载数(次)
25
总被引数(次)
0
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