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摘要:
绩效考核在促进商业银行发展方面起着巨大作用,建立科学的、完善的、切实可行的商业银行绩效评价体系已成为当前银行业发展亟待解决的问题.本文从我国商业银行现行绩效评价体系存在的问题出发,从平衡计分卡的角度为商业银行绩效评价提供改进建议,以期提高商业银行的绩效管理水平,增强其核心竞争力.
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文献信息
篇名 平衡计分卡在商业银行绩效评价体系中的运用
来源期刊 怀化学院学报 学科 经济
关键词 平衡计分卡 商业银行 绩效评价
年,卷(期) 2013,(3) 所属期刊栏目 历史与经济
研究方向 页码范围 46-48
页数 3页 分类号 F830.33
字数 5711字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 胡艳 33 123 6.0 10.0
2 许贤丽 23 47 3.0 6.0
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研究主题发展历程
节点文献
平衡计分卡
商业银行
绩效评价
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
怀化学院学报
双月刊
1671-9743
43-1394/Z
大16开
湖南省怀化市迎丰东路612号
1982
chi
出版文献量(篇)
8178
总下载数(次)
25
总被引数(次)
20193
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