我院消毒供应中心二次绩效分配方法与效果

• 作者: 丁红 张果 杨兰萍 贾俊格
• 来源期刊: 护理管理杂志
• 学科: 社会科学
• 关键词: 消毒供应 二次绩效分配 工作质量
• 年，卷（期）: 2013,（11）
• 所属期刊栏目: 护理经济管理
• 页码范围: 819-820
• 页数: 2页
• 分类号: C931.2
• 字数: 2787字
• 语种: 中文

摘要

目的 探索消毒供应中心二次绩效分配方法.方法 按照消毒供应中心工作人员的职称、岗位、班次所承担的风险与责任确立不同的系数,制订二次绩效分配方案,考核方法分别从工作量、工作质量、临床满意度、奖惩项目等方面进行综合考评.结果 提高了消毒供应中心工作人员满意度,降低了物品不合格率(P＜0.01).结论 实施二次绩效分配有利于调动工作人员的积极性,提高工作质量.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	贾俊格	河南省郑州市第七人民医院护理部	7	25	4.0	4.0
2	杨兰萍	河南省郑州市第七人民医院消毒供应中心	5	14	2.0	3.0
3	张果	河南省郑州市第七人民医院消毒供应中心	5	12	2.0	3.0
4	丁红	河南省郑州市第七人民医院消毒供应中心	1	5	1.0	1.0