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摘要:
探讨了职业心理课程干预对大学生职业决策自我效能感的促进作用.经过3 0个学时的课程干预后,实验组在职业决策自我效能感量表总分与自我评价、信息收集、目标选择、规划制定、问题解决五个维度上的得分均有显著提高(p<.05),研究结果说明职业心理课程干预对于促进大学生的职业决策自我效能提升具有良好效果.
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 职业心理课程干预对大学生职业自我效能感的促进作用
来源期刊 职业时空 学科
关键词 职业心理课程干预 大学生 职业自我效能感
年,卷(期) 2013,(12) 所属期刊栏目 人才培育
研究方向 页码范围 112-114
页数 3页 分类号
字数 2395字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 袁海燕 28 65 4.0 7.0
2 王琰 17 73 4.0 8.0
传播情况
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二级参考文献  (10)
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研究主题发展历程
节点文献
职业心理课程干预
大学生
职业自我效能感
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
河北职业教育
双月刊
2096-3343
13-1423/G4
大16开
河北省廊坊市
18-264
1995
chi
出版文献量(篇)
11103
总下载数(次)
5
总被引数(次)
24164
论文1v1指导