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摘要:
马克思的异化劳动理论主要有劳动者与劳动产品相异化、劳动者与劳动活动相异化、劳动者与其类本质相异化、人与人相异化四个方面.资本主义私有制时代,人在劳动中处于被统治和支配的地位,体味的不是快乐,而是困惑和不幸.在当今社会,人们不同程度地还身处于异化劳动之中,异化劳动对人们的幸福感缺失存在影响.我们将对此进行分析,并试图找到摆脱异化劳动束缚的方法.
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文献信息
篇名 论异化劳动与幸福感缺失
来源期刊 吉林省教育学院学报(下旬) 学科 哲学
关键词 马克思 异化劳动 幸福感 缺失
年,卷(期) 2013,(5) 所属期刊栏目 文史哲·社会科学
研究方向 页码范围 129-130
页数 2页 分类号 A811
字数 2927字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 孟凡现 延边大学马克思主义学院 7 1 1.0 1.0
2 张飞 延边大学马克思主义学院 1 0 0.0 0.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
马克思
异化劳动
幸福感
缺失
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
吉林省教育学院学报(下旬)
月刊
1671-1580
22-1296/G4
大16开
吉林省长春市
2008
chi
出版文献量(篇)
5238
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总被引数(次)
9652
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