提升女性领导思维能力的路径分析

• 作者: 张文莉
• 来源期刊: 科教文汇
• 学科: 教育
• 关键词: 女性领导 思维能力 提升路径
• 年，卷（期）: 2013,（35）
• 所属期刊栏目: 教育管理
• 页码范围: 182-183
• 页数: 2页
• 分类号: G471.7
• 字数: 4397字
• 语种: 中文

摘要

思维方式是影响领导工作效能与领导绩效发挥的重要因素，研究女性领导的思维特点，挖掘其潜质，扬其长避其短，是提升女性领导力的有效途径。从思维特点上说，女性领导长于感性思维、细节性思维、经验思维和直觉思维，因此，女性领导可在发挥“以情动人”、“关注细节”、“重视经验”、“敏于直觉”等优势的基础上，注重对自己进行系统思维、战略思维、辩证思维、创新思维方面的训练，以培养良好的思维习惯，提高科学思维能力，在提升领导力的实践中获得更多成果。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张文莉		7	58	3.0	7.0