企业员工情绪管理与社会调节

• 作者: 严淑华
• 来源期刊: 企业家信息
• 学科: 经济
• 关键词: 企业员工 情绪管理 社会调节 收入分配制度 管理机制 企业内部 社会生活 和谐发展
• 年，卷（期）: qyjxx_2013,（5）
• 页码范围: 51-53
• 页数: 3页
• 分类号: F272.92

摘要

企业员工的情绪管理是企业和谐发展的重要问题之一．源于社会生活的情绪失衡．致使员工把情绪的问题带入企业．企业内部的管理机制、福利待遇、收入分配制度的不协调导致的员工自身的情绪波动．都会从一定程度上阻滞了企业的顺利发展．人是企业的重要资源．人的能力的正常或超常发挥．对于企业的发展与进步起着至关重要的作用．研究企业员工情绪管理与调节．特别是加入社会调节因素．是非常必要和及时的。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	严淑华	河北工程大学科信学院	34	43	4.0	5.0