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摘要:
股权激励与公司价值的关系至今尚未有定论,目前研究股权激励绝对数量的文献较多,而对于股权激励在激励对象间形成的分布结构却鲜有涉及。本文利用2010年我国的上市公司中实施股权激励的数据,分析了上市公司的高管层实施股权激励与公司价值的关系。结果表明:高管层持股比例与公司价值呈显著的负相关关系。在一定的范围内,不均匀的股权激励分布结构与公司价值呈显著的正相关关系。
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文献信息
篇名 上市公司高管股权激励与公司价值关系研究
来源期刊 财会通讯:综合(下) 学科 经济
关键词 高管层股权激励 股权激励分布结构 公司价值
年,卷(期) 2013,(7) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 49-51
页数 3页 分类号 F272.91
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 鲍盛祥 中南民族大学管理学院 26 109 7.0 9.0
2 张情 中南民族大学管理学院 7 12 2.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
高管层股权激励
股权激励分布结构
公司价值
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
财会通讯:下
月刊
1002-8072
42-1103/F
武汉市武昌紫阳东路45号
38-192
出版文献量(篇)
5247
总下载数(次)
25
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0
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