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临床药师工作绩效化考核方法探讨
临床药师工作绩效化考核方法探讨
作者:
刘琦瑛
李艳艳
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
临床药师
绩效考核
标准
摘要:
为促进我国临床药学健康、有序发展,应建立可操作性强、标准化的医嘱差错评价体系,创建临床药师的绩效化考核方法,用以量化临床药师的各项工作,实现临床药师的价值.
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药师
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文献信息
篇名
临床药师工作绩效化考核方法探讨
来源期刊
中国药业
学科
医学
关键词
临床药师
绩效考核
标准
年,卷(期)
2013,(7)
所属期刊栏目
药事组织
研究方向
页码范围
44-45
页数
2页
分类号
R952
字数
2851字
语种
中文
DOI
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
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1
刘琦瑛
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临床药师
绩效考核
标准
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
中国药业
主办单位:
重庆市食品药品监督管理局
出版周期:
半月刊
ISSN:
1006-4931
CN:
50-1054/R
开本:
大16开
出版地:
重庆市渝中区长江一路61号地产大厦1号楼19层
邮发代号:
78-130
创刊时间:
1992
语种:
chi
出版文献量(篇)
23423
总下载数(次)
27
总被引数(次)
109246
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